2024年1月11月，凯发旗舰厅集团年度工作总结暨奋斗者表扬大会在云南昆明隆重举行，董事长郭瑞远与奋斗者齐聚一堂，回2,023展2,024
运营总监张萌诘向大会作了开场致辞，在龙年到来之际，我们在春城欢聚一堂，配合欢迎新的开始2,023逝2,024盼，回首这一年的风雨兼程虽有崎岖但有所获，我们用百折不挠的决心让集团有了蒸蒸日上的变化，时间的印记刻在了每一张凯发旗舰厅奋斗者的脸上，讲述着我们拼搏的故事。
董事长郭瑞远先生对凯发旗舰厅全年成长处境作了全面归纳，并归纳出二十四年的战略突破步履。
面临艰难的市集斥地情况，大家不畏艰难，保持永不平输、不息前进的信心和勇气兑现了营业增长，销售业绩增长，毛利额提升。在企业光荣方面，凯发旗舰厅集团下拥有多家国家级高新技术企业、多家专精特新企业、青岛市雏鹰企业、知识产权增补二十六项等，企业的合座实力不息增强，为业务的拓展逐步奠基来源根基。
基于市集洞察及战略规划，23年公司显着了智慧建筑和医疗两条主航道，以此进行深耕显着主场景造成聚焦，打造出分歧化解决方案和产品的分层分级编制，但始末一年的磨合，主航道的主场景仍未造成聚焦，凯发旗舰厅的核心比赛力仍必要持续打造。从市集层面来看，如今市集开垦才干及业务根源才干不敷，在昔日的三年中，曾与我们并肩战斗、赋能的客户丢失，这必要引起我们的反思，我们要戴德每一个曾补贴凯发旗舰厅的人，以生态创立的思维模式面对客户、面对市集。圈定客户灵验率较低，新客户获取的策略及路径不清晰。老业务员的思维模式和业务思路必要不竭升迁，新业务员的才干必要创立培育机制，生长。
24年，通过市场沙盘的梳理与持续细化，以此明显公司及各个地域的发展对象。为变成主航道、主场景聚焦点，公司创办华东医疗、山东智慧建筑专项，通过协同机制的打造，拉通资源对接，互通有无，打造凯发旗舰厅的核心逐鹿力。24年，凯发旗舰厅以生态的理念贯串工作主线，打造客户生态、业务生态和技术生态。通过共建共享平台，打造奋斗者文化，以各样鼓励政策的牵引，筛选出一批愿与凯发旗舰厅配合长进，共创将来的人。24年，开航筹划要落地，且以每年进行人才数目的递增，通过对布局架构分层分级，以人才培育机制完成梯形团队的建设。
回2,023，有汗水，但多的是欢笑；有困难，但多的是成城断金！展2,024，一切与我们相遇！
会上，对二十三年度的优秀员工及优秀团队进行了表彰。
